「健康いきいき職場づくりフォーラム」に「サーバント・リーダーシップ」の知見を紹介しました

2013年12月27日お知らせ最新のお知らせ研究成果

「健康いきいき職場づくりフォーラム」とは、（公財）日本生産性本部と東京大学が共同で設立したもので、メンタルヘルスなどの予防の範疇を超えて、組織全体とアクティブにするための取り組みを行うことを目的としています。

その中で、2013年4月から月に1度、心理学や経営学など多様なご専門の先生が組織をアクティブにするための最新の知見を紹介しています。HPは下記の通りです。

池田は、2014年1月の担当で、「献身的なリーダーシップが職場をアクティブにする！」というタイトルで、サーバント・リーダーシップが職場や従業員をどのようにアクティブにしていくかを紹介していきました。

年末が原稿の締め切りで、年明けにアップされるとのことです。
本文は会員限定となっていますが、リード文だけは閲覧できるようです。