2018年度、池田研究室には、4年生が4名在籍しています。

2017年度卒業生の卒論テーマ

• 感情労働と仕事の意義に関する研究
• 共有型リーダーシップの発現過程におけるチームの多様性の効果に関する研究
• 大学生の起業意識の源泉に関する社会心理学的研究
• ＳＮＳにおける自己宣伝に関する研究
• 肯定的感情の共有とチームパフォーマンスとの関連性に関する社会心理学的研究

卒論ゼミ生専用ページ

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