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「産業・組織心理学研究」の特集号に論文が掲載されました
「産業・組織心理学研究」の特集号「ウィズ・アフターコロナにおける産業・組織心理学」に、下記の論文が掲載されました。 池田 浩・縄田健悟・青島未佳・山口裕幸（2021）テレワークのもとでの自己調整方略：自己調整方略の効 […]
「産業・組織心理学研究」第34巻2号に、INSSとの共同研究の論文が掲載されました
産業・組織心理学会が発行する「産業・組織心理学研究」に下記の論文の掲載が決定しました。 池田 浩・秋保亮太・金山正樹・藤田智博・後藤学・河合学（2021）安全の現場に求められるワークモチベーション:安全志向的モチ […]
単行本「モチベーションに火をつける働き方の心理学」を出版しました
2021年2月19に拙著「モチベーションに火をつける 働き方の心理学」を出版しました。 「働き方改革」や「テレワーク」などの働き方が変化する環境において，個人の自律的なモチベーションモチベーションやチームのモチベーション […]
日経新聞「やさしい経済学」に拙稿の連載が掲載されます
日経新聞の朝刊に「やさしい経済学」というコーナーがありますが、５月１４日（火）朝刊から『働き方の変化とモチベーション』というテーマで8回の連載で、拙稿の記事が掲載されることになりました。 『働き方の変化とモチベーション』 […]
【講演会のご案内】心理学はいかに職場に貢献できるか
令和元年6月30日（日）に、放送大学主催による公開講演会を開催いたします。 心理学はいかに職場に貢献できるか～臨床心理学と産業・組織心理学のクロスロード～ 今回の講演会は、職場の問題について、放送大学教授である大山泰宏先 […]