著書・翻訳

著書

  1. 池田 浩 (2017). 「学際の模擬店でサークルを導くリーダーシップ」 谷口淳一・相馬敏彦・金政祐司・西村太志(編著)エピソードでわかる社会心理学  誠信書房 Pp.160-163.
  2. 池田 浩 (2016). 「リーダーシップ」「チームワーク」など14項目 越智 啓太 (編集)心理学ビジュアル百科:基本から研究の最前線まで 創元社
  3. 池田 浩 (2015). 「サーバント・リーダーシップが職場をアクティブにする」 島津明人(編)職場のポジティブメンタルヘルス:現場で活かせる最新理論  誠信書房 Pp.85-93.
  4. 池田 浩 (2014). 「リーダーシップ」 下山晴彦(編集代表)誠信心理学辞典(新版)  誠信書房 Pp.621-623.
  5. 佐藤基治・大上 渉・内野八潮・池田 浩・池田可奈子 (2013).  心理学A to B  培風館
  6. 池田 浩 (2012). チーム力の育成・強化 古川久敬・山口裕幸(編著) <先取り志向>の組織心理学 有斐閣 Pp.127-153.
  7. 池田 浩 (2011). チーム 経営行動科学学会(編) 経営行動科学ハンドブック 中央経済社 Pp.277-283.
  8. 大澤光・神宮英夫・池田 浩 (2011). 心理統計法 放送大学教育振興会.
    • 「第5章 統計的仮説検定の考え方と手順」「第6章 1つの平均値に関する検定」「第7章 2つの平均値に関する検定」を担当・執筆。
  9. 古川久敬(編)・柳澤さおり・池田 浩(著) (2010). 人的資源マネジメント-「意識化」による組織能力の向上 白桃書房.
    • 「成果主義とチームパフォーマンス」(Pp.129-153)「チーム力:課題の変化を意識した新しいチーム能力の提案」(Pp.155-180)を担当・執筆。
  10. 池田 浩 (2010). 組織変革の戦略 藤森立男(編) 産業・組織心理学:変革のパースペクティブ 福村出版 Pp.161-181.
  11. 池田 浩 (2010). 友人との関係の中でリーダーとしての自信を育む 吉岡和子・高橋紀子(編者) 大学生の友人関係論:友達づくりのヒント ナカニシヤ出版 Pp. 81.
  12. 池田 浩 (2009). チームワークとリーダーシップ 山口裕幸(編) コンピテンシーとチーム・マネジメントの心理学 朝倉出版 Pp.69-85.
  13. 池田 浩 (2009). リーダーシップ 産業・組織心理学会(編) 産業・組織心理学ハンドブック 丸善 Pp.208-211.
  14. 池田 浩 (2007). リーダーシップ 山口裕幸・金井篤子(編著) よくわかる産業・組織心理学 ミネルヴァ書房 Pp.120-139.

翻訳

  1. 池田 浩(分担訳) (2013).仮説的推論、学力検査、一致係数など「統計」に関する50項目. 繁桝算男・四本裕子 (監訳) APA心理学大辞典 培風館 (Vandenbos, G.. R. (2007). APA Dictionary of Psychology, American Psychological Association)