卒論ゼミ

現在、池田研究室には、4年生の卒論生が6名、3年生が4名在籍しています。

4年生の卒論生のテーマ

  • 組織における感謝の波及効果について
  • ワーク・エンゲイジメントを規定する要因について
  • チームにおけるフォロワーシップの生起要因に関する研究
  • 女性によるリーダーシップに関する研究
  • 人間関係における相性を生み出すフォルトライン効果に関する研究
  • 就職活動における楽観主義と悲観主義の効果について

卒論ゼミ生専用ページ

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